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新人育成訓(xùn)練營課程14新人推薦會運作含備注22頁.ppt

  • 更新時間:2016-07-10
  • 資料大?。?/b>1.55MB
  • 資料性質(zhì):授權(quán)資料
  • 上傳者:wanyiwang
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場地的選擇(根據(jù)人數(shù)、人員層面)場地的布置(條幅、展架、桌椅、茶水、小食品、紙筆等)場地的設(shè)備(電腦、投影儀、白板和筆)工作人員分工(主管、組員、組訓(xùn)等)簽到簿和筆、紀(jì)念品(印有**標(biāo)志)等確定流程及相關(guān)資料(介紹公司和新人的電子資料、新人關(guān)懷卡等)服裝準(zhǔn)備。   運作要點——事中迎候與介紹向領(lǐng)導(dǎo)、主管主動介紹嘉賓贊美流程:專業(yè)性不能有很強(qiáng)的目的性淡化產(chǎn)品概念“新人關(guān)懷卡”的巧妙使用氣氛:溫馨支流程示范(通用版)運作要點——事后會后分享制定計劃導(dǎo)入小說會。    運作要點——事后-1會后分享第二天借助二早/部早會,由新人親自分享舉辦推薦會(親屬見證會)的收獲、感想,主管適時總結(jié),引導(dǎo)更多成員參與。新人與參會嘉賓分享,表達(dá)收獲與感想,感謝嘉賓的參與和支持。新人與主管一起分析本次活動的收獲與不足。

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