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部經(jīng)理進(jìn)階培訓(xùn)2有效溝通25頁(yè).ppt

  • 更新時(shí)間:2016-07-04
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用顏色區(qū)別 你的目標(biāo)是傳遞信息、傳授指導(dǎo)與鼓舞人心 黃色代表傳遞信息 綠色代表傳授指導(dǎo) 藍(lán)色代表鼓舞人心的內(nèi) 用三孔筆記夾發(fā)出個(gè)人信函和備忘錄 (績(jī)效報(bào)告能夠進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)人員的年度保費(fèi)責(zé)任承諾提供有意義的認(rèn)同平臺(tái)每月任務(wù)達(dá)成率 (績(jī)效報(bào)告)“一旦做了承諾就是一筆未還的債?!?nbsp;

每月期刊 每個(gè)月十日出具報(bào)告 額外的溝通 讓公告欄閃耀好消息 眾所皆知 星期一早上備忘錄 每月公告 每周產(chǎn)能公告 電子郵件(E-Mail)會(huì)議一次與二次早會(huì) 一對(duì)一的早餐或午飯 產(chǎn)能會(huì)議,二次早會(huì)。     營(yíng)業(yè)部招待會(huì)或獎(jiǎng)勵(lì)餐會(huì) 自發(fā)性會(huì)議(走動(dòng)式管理)作業(yè)2-2營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)者的七個(gè)溝通原則通過(guò)行動(dòng)樹(shù)立模范 高標(biāo)高期望 用特定方法投入實(shí)踐結(jié)果導(dǎo)向策略附加價(jià)值感激請(qǐng)記住傳遞信息。

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