桌長制創(chuàng)說會金融保險行業(yè)風云變幻，誰能把握中國保險行業(yè)黃金十年律動的脈搏保險行業(yè)的繁榮發(fā)展需優(yōu)秀人才加盟！人才的高度決定行業(yè)的廣度人才的發(fā)展推動行業(yè)的進步 中國**領先行業(yè)，湖北2015年推出“優(yōu)才培養(yǎng)”計劃給優(yōu)秀的人才提供專屬培養(yǎng)和資源支持優(yōu)才享受**最高規(guī)格資源投放和職業(yè)培養(yǎng)助力優(yōu)秀人才攜手**成就事業(yè)輝煌**優(yōu)才目標遠大現(xiàn)階段增員模式遇到的問題？

 參會的人多，送訓的人少，上號的更少考位少，難排期 增優(yōu)秀人才力度不夠參會：入司10：1**的創(chuàng)說會數(shù)據(jù)變化2012年，創(chuàng)說會參會96218人，入司9434人，入司1人需10人參會。2014年1-10月，桌長制創(chuàng)說會參會78022人，入司13004人，6人參會即可入司1人。參會：入司6：11:101:6**在13年開始推行桌長制創(chuàng)說會，運行兩年來，入司環(huán)節(jié)的績效得到了較大改善。

每位桌長管理本桌秩序，職責明確，會場秩序好，確保新人能夠全程領略創(chuàng)說會的魅桌長都是身經百戰(zhàn)的主管，且經過專業(yè)的培訓。推薦人可巧借桌長的力量進行增員促成分組研討后，桌長一對多進行送訓促成，利用新人“從眾”心態(tài)，現(xiàn)場報名率高。掃描二維碼、自我介紹，分享會議感悟、創(chuàng)說會全程新人參與度高，感受更強烈。