新人崗前培訓班整體課程介紹操作傳承Insurance make your life better前言新人崗前培訓是本部工程配套培訓體系的重要環(huán)節(jié)，更是新人接觸公司后參加的第一次培訓，因此課程設計與編寫主要基于本部新人的團隊特點，運用多元化的培訓手段，倡導“培訓+輔導+實踐”的培養(yǎng)方式，圍繞“新機遇、新職業(yè)、新希望”而展開。     新人崗前培訓旨在使新人強烈感受到：大金融時代下的保險行業(yè)和**公司具有廣闊的發(fā)展前景、新人加盟公司后經(jīng)過系統(tǒng)的培養(yǎng)和學習，能獲得專業(yè)且有價值的“財富規(guī)劃師”發(fā)展路徑。崗前班整體課程介紹重點課程重點傳承崗前班操作傳承目錄 CONTENTS首月新人課程崗前班整體課程介紹[1]本部工程新機遇、新。

職業(yè)、新希望新人崗前班的設計思路在于使新人通過三天（封閉式或四天（非封閉培訓，強烈感受并認同：→ 大金融時代的來臨將為保險行業(yè)帶來前所未有的機遇；→ 轉(zhuǎn)型中的**保險能為營銷員帶來全新的發(fā)展平臺。

 第三天課程新希望《解秘壽險銷售》《尋找大眾富?？蛻簟贰墩\信展業(yè) 合規(guī)經(jīng)營》《我的**夢》使新人正確認識行業(yè)，了解大金融時代下的壽險銷售工作將提升到前所未有的新平臺，樹立從業(yè)信心使新人了解壽險基礎知識，感受并了解**公司覆蓋客戶全生命周期的產(chǎn)品體系，強化加盟信心結合**戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的要求，讓新。

人感受到公司目前從客戶定位到銷售模式均以開始變革，并通過對職業(yè)生涯藍圖的規(guī)劃，堅定加盟決心崗前班主要采用“教育+培訓”的培養(yǎng)模式，以“觀念改變-理念建立”的過程進行訓練實施。