2014年以來，總司推出了PCAAS增員系列，對增員進行了選材區(qū)隔，同時推出了“新人成長線”強化新人培育，為此，總司開展了新人提升計劃——“四個一”工程。**機構作為總司“四個一”工程重點推動機構，經過每月對一年內的新人依次實施“新人懇談會”、“新人產品訓練”、“專場客戶聯(lián)誼會”、“主管陪訪”等四個動作，新人得到關心和幫扶的幅度上升、展業(yè)技能有所提升，各項指標有所改善。