神燈的故事甲乙丙三個人在沙漠迷路。甲乙目標感很強，就是要逃跑。所以他們拼命找目標。丙卻沒有，反正我就跟你們走，活就活死就死。后來走著，甲就撿到一個神燈，神仙說可以給你們每人一個愿望，甲說你給我一大筆錢，變回我的國家。甲就走了。乙說要一堆美女，變回去。乙就走了。丙說，我很久沒有喝酒了，你能不能給我變一桌豐盛的晚宴，把甲乙都叫來一起。丙：來喝啤酒！

啟示目標對于任何人來說都很重要沒有目標的人，傷害了自己沒有目標的人，傷害了他人12訂立目標的基本要求目標一定是較容易達成的不能為定目標而定目標目標一定要顯性化沒有追蹤的目標就是空談營的目標全員舉績?nèi)珕T晉升參訓(xùn)率留存率期交舉績率業(yè)務(wù)主任晉升率月人均件數(shù)（期交、短險）月人均FYC討論發(fā)布時間：5分鐘分組研討：新人的目標何時訂立？通過何種方式訂立？要達到的目的？如何追蹤？

以小組為單位發(fā)布1分鐘，每組發(fā)布一個觀點，講過的不再重復(fù)15案例一：利益篇《基本法》：轉(zhuǎn)正晉升頂薪計劃市公司揚帆營新人獎勵方案支公司對揚帆營新人的獎勵方案16案例二：拜師會樹立營內(nèi)目標讓推薦人協(xié)助追蹤。

案例三：團隊挑戰(zhàn)賽階段目標：短期、易追蹤課程大綱2016版目標要求3ü2016版目標要求晉升（新人轉(zhuǎn)正及晉升）每日6訪每月4件卡單職涯規(guī)劃：理財規(guī)劃師如何追蹤目標？追蹤時機：晨會、二早、職場追蹤形式：電話、短信、微信、職場面談追蹤對象：主管、推薦人、新人追蹤方法：愛心激勵會、總結(jié)會、對標面談22追蹤方法：對標面談一對一面談了解過去。