最近12月業(yè)績銷售業(yè)績數(shù)據(jù)概要展示5最近3年銷售業(yè)績優(yōu)勢定性分析選出并標紅最近3年內(nèi)營業(yè)收入提升最快的3項指標為：2013年 □年度規(guī)模FYC □年度直轄組FYC □主管收入  □主管個人FYC  □人均收入2014年 □年度規(guī)模FYC □年度直轄組FYC □主管收入  □主管個人FYC  □人均收入2015年 □年度規(guī)模FYC □年度直轄組FYC □主管收入  □主管個人FYC  □人均收入選出并標紅營業(yè)團隊最近3年人力結(jié)構(gòu)改善最顯著的3項指標為：2013年 □年末人力 □年末主管數(shù) □年末客戶經(jīng)理數(shù) □合格人力 □績優(yōu)人力 □年度明星人力  2014年 □年末人力 □年末主管數(shù) □年末客戶經(jīng)理數(shù) □合格人力 □績優(yōu)人力 □年度明星人力.  2015年 □年末人力 □年末主管數(shù) □年末客戶經(jīng)理數(shù) □合格人力 □績優(yōu)人力 □年度明星人力選出并標紅營業(yè)部最近3年的新增最顯著的3項指標為：2013年 □新增人力□新增明星案例□新人轉(zhuǎn)正率□新人績優(yōu)率□6個月留存率□13個月留存率□新人人均FYC2014年 □新增人力□新增明星案例□新人轉(zhuǎn)正率□新人績優(yōu)率□6個月留存率□13個月留存率□新人人均FYC2015年 □新增人力□新增明星案例□新人轉(zhuǎn)正率□新人績優(yōu)率□6個月留存率□13個月留存率□新人人均FYC6三個月前團隊架構(gòu)標黃色的均為六個月內(nèi)新人.