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主管晉升種子講師培訓(xùn)班8系統(tǒng)輔導(dǎo)流程之新人留存含備注23頁.ppt

  • 更新時間:2016-05-21
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  • 上傳者:wanyiwang
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將輔導(dǎo)內(nèi)容講解清晰重復(fù)強調(diào)要點、解決難點疑點耐心傾聽組員的提問,及時給予解決相應(yīng)工具輔導(dǎo)的操作流程(E)—— 說明說明環(huán)節(jié)關(guān)鍵句我今天要教給你的是……在客戶填寫的時候,你要注意不斷提醒他,啟發(fā)他的思路,同時你要注意他的表情等……你明白了嗎?S主管把組員需要學(xué)習(xí)或掌握的內(nèi)容示范出來示范應(yīng)該完整和盡量逼真必要時可以重復(fù)示范,不斷固化要點輔導(dǎo)的操作流程(S)—— 示范示范環(huán)節(jié)關(guān)鍵句現(xiàn)在,我來扮演業(yè)務(wù)員,你來扮演客戶,你注意觀察我是怎么運用這一方法的,要注意每一個細(xì)節(jié)。你明白了嗎?

     O主管引導(dǎo)組員按要求模仿、說明或講解通過觀察了解到組員實際掌握情況注意記錄  輔導(dǎo)的操作流程(O)—— 觀察觀察環(huán)節(jié)關(guān)鍵句接下來,我們互換一下角色,你來演練一遍,要盡量按我剛才做的那樣去做。我會注意觀察你的動作,稍后我會給你建議。

      S檢視組員表現(xiàn),對不佳的部分予以提示和糾正適時贊美組員的努力與進(jìn)步,重視組員感受,聆聽組員提出的想法追蹤督導(dǎo)組員的后續(xù)執(zhí)行情況,必要時可再次進(jìn)行輔導(dǎo)  輔導(dǎo)的操作流程(S)—— 督導(dǎo)督導(dǎo)環(huán)節(jié)關(guān)鍵句剛才你在扮演客戶的時候,我要求你填寫名單,你會有怎樣的感覺?你看,就這個問題,我們再來試一遍好嗎?沒問題,我會幫你的……演練學(xué)員兩人為一組進(jìn)行角色演練。

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