教育目的： 通過職前教育，為準(zhǔn)增員對(duì)象分析行業(yè)前景與**優(yōu)勢(shì)，為他規(guī)劃走上**企業(yè)家之路，吸引其加盟**，使準(zhǔn)增員對(duì)象采取行動(dòng)，參加后續(xù)資格考試。方式：人多就開會(huì)，人少就面談，如創(chuàng)說會(huì)、增員沙龍、個(gè)人增員面談簽約培訓(xùn)目的：通過簽約培訓(xùn)，幫助新人掌握基本工作技能，順利取得營(yíng)銷員工號(hào)方式對(duì)公司實(shí)力、保險(xiǎn)意義功用、主打產(chǎn)品、銷售流程等內(nèi)容進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)。幫助新人樹立正確從業(yè)觀念、堅(jiān)定從業(yè)信念。養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，良好出勤習(xí)慣，保證其對(duì)行業(yè)有初步的了解。揚(yáng)帆啟航訓(xùn)練營(yíng)目的  通過揚(yáng)帆營(yíng)訓(xùn)練，幫助新人晉升業(yè)務(wù)主任以訓(xùn)練為主，達(dá)成營(yíng)員們“1月轉(zhuǎn)正，2月增員”的目標(biāo)，養(yǎng)成“出勤、每日5訪、客戶資料整理”3個(gè)習(xí)慣，讓新人掌握“5項(xiàng)展業(yè)技能”，提高新人收入和生存能力。揚(yáng)帆啟航訓(xùn)練營(yíng)方式：通過會(huì)議平臺(tái)幫助營(yíng)員們逐步成長(zhǎng)：拜師會(huì)、新人推薦會(huì)、新人小說會(huì)、專家門診會(huì)、經(jīng)營(yíng)總結(jié)會(huì)、晉升表彰會(huì)課程大綱對(duì)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的好處新人三晉率達(dá)到80%，可以快速轉(zhuǎn)正減輕主管對(duì)新人育成的成本（時(shí)間、金錢）團(tuán)隊(duì)迅速、有效擴(kuò)張?zhí)嵘鞴艿妮o導(dǎo)能力和人格魅力。

     新人意愿很高，但是容易受挫，我們要做的是：積極送他們參訓(xùn)，并做好訓(xùn)前的動(dòng)員 親自送新人前往培訓(xùn)地 讓他知道我們?cè)陉P(guān)心他，培訓(xùn)期間經(jīng)常保持聯(lián)系（電話、短信、微信等）  訓(xùn)練期間一直保持鼓勵(lì)總體配合要點(diǎn)新人技能不成熟，我們要做的是：關(guān)注新人活動(dòng)量、業(yè)績(jī)情況，做好新人的輔導(dǎo)訓(xùn)練和陪訪，確保了解他培訓(xùn)的參與情況總體配合要點(diǎn)。