惠民專員的育成模式
崗前班：
掌握介紹行業(yè)、公司的能力
掌握邀約客戶的技能
掌握講述宣導課件的能力
掌握組織運作宣講會的能力
惠民專員的育成模式
惠民專員的育成模式
注意事項提醒：
創(chuàng)說會只是一個開始！
 
創(chuàng)說會：堅定信心、引導面試
（會后五談：談公司、談市場、談政策、談發(fā)展、談收入）
2、服從安排，確保參加面試！
3.未參會的回訪！確保顆粒歸倉！
你增員的是惠民保險專員?。。?br />代資考培訓班相關提醒：
我們要干點什么？
關注出勤！前三天時新人流失的高發(fā)期，心理未定性
關注培訓情況！不要成為那10%！要不要開小灶？
每天兩個電話！是必須的?。▉砹藛?怎么樣？）

祝：每位參與伙伴圓滿成功！