技術(shù)
   計劃
 資金
  完備的培訓，
終身學習的機會
明確的事業(yè)規(guī)劃
只需要個人投入：
時間、智慧和努力
傳統(tǒng)創(chuàng)立事業(yè)需要具備
**能夠提供
我到底是:
想要成功？
還是一定要成功?
  總    監(jiān)  
資深經(jīng)理
經(jīng)    理
主    任
代理人
                                 初級推銷
                                 中級推銷
                                 高級推銷

 

                                 頂級推銷
組織發(fā)展
個人市場
二個堅持：堅持推銷  堅持增員
推  銷：

    收入來自保險推銷；
    事業(yè)來自保險推銷；
    快樂來自保險推銷。

增員：
每日二個增員電話；每周三次增員面談；每月送訓人員不少于1-2位
    持續(xù)增員
   建立組織
   發(fā)展組織
    對自己有信心                          
      對公司有信心
      對事業(yè)有信心
三個信心
恐懼前來敲門，信心前去開門！
走出去，說出來，保費收回來！
四個階段
 階段       職責     人力發(fā)展
代理人        推銷          1個人     
主任           增員          5－20人
經(jīng)理           管理         40－120人
總監(jiān)           經(jīng)營         300－4000人
 推銷+增員+訓練+輔導+ 激勵
推銷
增員
訓練
輔導
激勵
五大技術(shù)

六大秘訣
代理人階段
主任階段
資深階段
經(jīng)理階段
資深經(jīng)理階段
總監(jiān)階段
收入來自推銷
成長來自增員
服務(wù)代替領(lǐng)導
付出才有收獲
勤儉才能立業(yè)
持續(xù)才能成功
七不政策
   不可誤導客戶
   不可挪用保費
   不可代客簽名
   不可離開主管
   不可離開市場
   不可離開訓練室
   不可停止增員
八部天龍
改變自己
相信保險
明定目標
勤于拜訪
接受拒絕
善用時間
成長學習
優(yōu)質(zhì)服務(wù)