鍥而不舍必定成功：堅(jiān)信自己的“可能性”的人，所謂可能性，是指“將來的能力”。
實(shí)現(xiàn)胸中大志的“宇宙法則”：不要忘記凡事往好的方面著想，發(fā)揮才華，時(shí)常傾注激情，若沒有強(qiáng)烈的愿望，就“看不到”辦法，成功也就不會(huì)向我們靠近。
    與其突然為明日煩惱、孜孜不倦地計(jì)劃未來，不如首先傾注全力充實(shí)每一個(gè)今天。這才是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的最佳有效途徑！

      “熱愛”是點(diǎn)燃“激情”的火把，做 “自燃性”的人?！　?/p>

       勞動(dòng)的喜悅是世上喜悅。

稻盛和夫《活法》
無論如何都不能熱愛本職工作的人怎么辦才好呢？
   不管怎樣，首先，竭盡全力、專心致志、全神貫注于本職工作。這樣，漸漸地在痛苦之中逐步產(chǎn)生喜悅感和成就感。
努力是從平凡升華為非凡的必要階梯

每天的創(chuàng)意促成大飛躍
稻盛和夫《活法》
     堅(jiān)持和重復(fù)是兩碼事。所說的堅(jiān)持很重要，并不意味著堅(jiān)持是“相同的重復(fù)”。不是漫不經(jīng)心地重復(fù)昨日，而是明天比今天，后天比明天，必須前進(jìn)，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步與改善。這樣的“創(chuàng)意精神”能夠加快靠近成功的速度。
人格=性格（先天）+哲學(xué)（后天）
稻盛和夫《活法》
  居人之上者人格比才華更重要。
  我們需要什么樣的哲學(xué)呢？答案就是“做人準(zhǔn)則是否正確”。
當(dāng)然，這絕對(duì)不是一條充滿樂趣的享受之路。人類原本是脆弱的存在，若不是特別有意識(shí)地約束自己，就終將無法抗拒欲望和誘惑，這是事實(shí)。以哲學(xué)為基準(zhǔn)的人生，要約束自己、束縛自己，甚至多數(shù)場(chǎng)合伴隨著痛苦，有時(shí)還可能是處處“吃虧”的苦難之路。
稻盛和夫《活法》
  堅(jiān)定并遵循基于原理原則的哲學(xué)，它將引導(dǎo)事業(yè)走向成功。
  人生和經(jīng)營(yíng)都不應(yīng)該偏離做人的最原始最樸素的規(guī)范。
  對(duì)誘惑，不為所動(dòng)，堅(jiān)持自己的哲學(xué)。
  貫徹落實(shí)才有意義。
  “利他”是經(jīng)商的出發(fā)點(diǎn)。
  在從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，必須用大家都認(rèn)同的正確方法追求利潤(rùn)，而且，最終目的一定是有益于社會(huì)。
  經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)取之社會(huì)，用于社會(huì)。
  奉獻(xiàn)于社會(huì)、奉獻(xiàn)于人類的工作是一個(gè)人最崇高的行為。
  作為社會(huì)的公器，企業(yè)有為世界、為人類盡力的責(zé)任和義務(wù)。
稻盛和夫《活法》
在追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時(shí)，要為人類社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
京瓷公司
經(jīng)營(yíng)理念
中國(guó)人一樣有類似的智慧認(rèn)識(shí)，明代《菜根譚》有言：行善而不見其益，猶如草里冬瓜。你即使看不到它，它也在茁壯成長(zhǎng)。
因果法則符合大自然最根本的法則，就是我們中國(guó)人喜歡講的天理、天意，其實(shí)就是規(guī)律，道家稱其為“道”，所謂“人法地，地法天，天法道”，大道至簡(jiǎn)。
我們應(yīng)當(dāng)相信，善的循環(huán)之輪一定會(huì)繼續(xù)擴(kuò)展，我們只管努力。
記住：因果必報(bào)，需要時(shí)間；行善積德，堅(jiān)持不懈。
稻盛和夫《活法》
敬天愛人
     一只手“命運(yùn)”，一只手“因果”。敬天就是尊重自然規(guī)律，即是大自然最根本的法則-因果法則，愛人就是感恩，只要活著就是幸福，培養(yǎng)對(duì)任何細(xì)小的事情都心懷感激的心性。若有困難，則感謝給予了磨礪的機(jī)會(huì)；若好運(yùn)惠顧，更要表示感謝。無論物質(zhì)上處于何等條件，如果有一顆感恩的心，他就能夠品味滿足的感覺。
  有必要實(shí)踐“知足”精神及知足的生活方式。
  過度地追求的財(cái)富應(yīng)該適可而止，精神富有才是“知足”生活方式，知足才有人類的安定。
  人類應(yīng)該控制自己的私欲，要有知足、與他人共享的寬容之心或者給予他人、滿足他人的體諒之心。
  “知足”還包括因知足之產(chǎn)生的感恩、謙虛的態(tài)度，以及體諒他人的利他行為。
稻盛和夫《活法》
知足長(zhǎng)樂
知足的生活態(tài)度絕對(duì)不是滿足現(xiàn)狀、不進(jìn)行任何新的嘗試或停滯不前碌碌無為！
稻盛和夫《活法》
摒棄掉感性所帶來的煩惱
戒驕戒躁
每天自我反省
行善積德
砥礪心智
提升靈魂
付出不亞于任何人的努力
感謝生命
—— 貫穿此本書始終的是一種叫做信念的東西。
—— 修行需一如既往，持之以恒。
—— 無需完美，貴在堅(jiān)持。
稻盛和夫《活法》
“我堅(jiān)持了一種單純且強(qiáng)有力的信念——追求人間正道的做人準(zhǔn)則。”
“宇宙中存在著一種讓一切更加美好，使一切進(jìn)化發(fā)展的力量，這也可以說是宇宙的意志?！?
“悟道前，伐木、運(yùn)水；悟道后，伐木、運(yùn)水?！?br />        一個(gè)企業(yè)的成功或者說一個(gè)成功的企業(yè)必定有著其特別的文化，而所謂的企業(yè)文化的締造者往往取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人魅力時(shí)間久了，便形成了一套屬于企業(yè)或者說是領(lǐng)導(dǎo)者的企業(yè)文化。
        這種文化又反過來影響著它的每一個(gè)員工，員工在日常的工作中潛移默化的按照企業(yè)所認(rèn)可的方式工作，從而，更加鞏固和穩(wěn)定了這種固有文化氛圍。
        因此，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要有一個(gè)優(yōu)秀的品質(zhì)和德行，這樣，企業(yè)才可能形成優(yōu)秀的企業(yè)文化，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化才能反過來進(jìn)一步影響員工，這樣就形成了一個(gè)良性循環(huán)，相輔相生。
  員工的價(jià)值最大化
  高效團(tuán)隊(duì)的基本原則
  通讀三遍，人生從此不寂寞
稻盛和夫《活法》
思想凝聚
因?yàn)榈玫搅瞬粦?yīng)得到的，所以失去了不該失去的 。
舍得舍得，有舍才能有得，小舍小得，大舍大得，不舍不得 。
授人以魚，不如授人以漁；授人以漁，不如授人以欲 。
 1
 2
3
管理感悟