早會質量提升秘籍如何提升早會出勤一成不變的早會形式，難免會讓伙伴感到審美疲勞；那么一個新的早會創(chuàng)意形式會帶來意向不到的好處。本章著重介紹另外三種創(chuàng)意早會形式。 01外出型早會02分享型早會03腦力激蕩型早會01外出型早會開展目對于伙伴而言，日復一日在職場開展早會，難免會產生疲倦的心理，在條件允許的情況下，若團隊將早會召開地點設置在戶外，無疑能給伙伴帶來新鮮感，吸引伙伴積極參加。開展形式外出進行瓜果采摘，在采摘瓜果的過程中，一并進行懇談摸底。具體細節(jié)：1、內勤老師提前聯(lián)系好場地，準備相關工具（驅蚊藥品、果籃等）2、豐富過程，設置PK，采摘完合影，成果品嘗等。開展意義1、給伙伴帶來新鮮感，提高早會參會率。

2、設置PK環(huán)節(jié)，增強團隊凝聚力。3、將工作融入戶外活動中，讓伙伴更易于接受，提高伙伴積極性。02分享型早會開展目的提升早會趣味性和伙伴出勤意愿，鍛煉伙伴邏輯思維能力，為他們提供展現(xiàn)自我的平臺。開展形式“奇葩說”1、確定一個辯論主題（當下熱點：是否生三胎，婚姻是必經(jīng)之路嗎）等熱點話題。2、設置正反方評委及中立評委。3、辯論過程中，正反方首先各自單獨陳述觀點，接著進行對辯。四輪辯論結束后進行結辯。4、辯論環(huán)節(jié)結束后，其他伙伴及評委進行投票，獲勝方獎勵小禮品。03腦力激蕩型早會開展目的1、通過發(fā)散性思維，鼓勵團隊伙伴一起針對早會主題的安排進行討論與分析，讓每位伙伴都有機會說出自己的學習需求。

2、根據(jù)伙伴訴說的需求，安排下一階段的早會主題，提升早會出勤率。開展形式1、首先在白板上畫上一個大圓圈，請伙伴說出最近工作中遇到的困惑及期待未來的早會主題。2、當伙伴的意見收集的差不多時，針對可以馬上解決的問題當場給予伙伴解決建議，而一時不能解決的問題，內勤伙伴將其記錄下來，會議結束后商討研究，下次早會再次解決。早會質量提升秘籍如何提升早會出勤。