臉譜千人千面企富致遠(yuǎn)生旦凈末丑——角色介紹功勞名利祿——客群定位陰雨晴圓缺——風(fēng)險(xiǎn)分析唱念做打舞——方案呈現(xiàn)生旦凈末丑-角色介紹此頁(yè)為過渡頁(yè)楚漢爭(zhēng)霸，西楚霸王項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)失敗，垓下之圍，與虞姬自刎烏江項(xiàng)羽可引申為創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家，創(chuàng)業(yè)失敗，導(dǎo)致家破人亡改革開放四十年，涌現(xiàn)了一批敢為人先、屹立潮頭的時(shí)代先鋒，培育了一批具有市場(chǎng)意識(shí)、國(guó)際眼光的企業(yè)和企業(yè)家。他們創(chuàng)建企業(yè)，推動(dòng)市場(chǎng)繁榮；吸納就業(yè)，尊享現(xiàn)世尊重；依法納稅，維護(hù)社會(huì)公平；履行責(zé)任，參與慈善公益。阿里巴巴 馬云騰訊馬化騰華為任正非蒙牛牛根生小米雷軍褚橙褚時(shí)健哇哈哈宗慶后新東方俞敏洪功勞名利祿-客群定位企業(yè)家是資本主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)動(dòng)機(jī)，是最具有活力的因素，企業(yè)家的創(chuàng)新行為是商業(yè)周期和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本原因。

—約瑟夫·熊彼特（奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家、“創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)”創(chuàng)始人）中國(guó)的企業(yè)家群體成長(zhǎng)于改革開放的大潮中，借助經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)、個(gè)人創(chuàng)富意愿等因素實(shí)現(xiàn)了財(cái)富積累，這個(gè)群體對(duì)政策、環(huán)境較敏感，對(duì)發(fā)展前景有最真實(shí)的感受。功勞名利祿-客群定位客戶畫像行內(nèi)資產(chǎn)300萬(wàn)以上男性居多年齡40+功勞名利祿-客群定位企業(yè)主群體特征實(shí)干、“賭”性非研究型，不斤斤計(jì)較時(shí)間觀念強(qiáng)，喜歡簡(jiǎn)潔文化水平參差不齊最關(guān)心的事——企業(yè)利潤(rùn)最忽略的事情——財(cái)富漏洞功勞名利祿-客群定位家庭及財(cái)務(wù)特征原配年齡相仿，重組家庭年齡跨度大，2子女以上（或有非婚生子女）

希望保障自己辛苦積累的資產(chǎn)白手起家共同打拼，大事決定權(quán)在男主人女人有危機(jī)感，更關(guān)注財(cái)務(wù)安排和資金走向功勞名利祿-客群定位風(fēng)險(xiǎn)一：企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)家表面看上去風(fēng)光無(wú)限，而一旦選擇成為了一名企業(yè)家，便意味著一生從此只有企業(yè)沒有家，往后余生將與壓力、競(jìng)爭(zhēng)、勞累、焦慮結(jié)伴而行，再也不得輕松……今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好！很多人死在明天晚上，看不到后天的太陽(yáng)。企業(yè)家要懂得自己左手溫暖右手……—馬云企業(yè)家天生就是風(fēng)險(xiǎn)和不確定性的承擔(dān)者，風(fēng)霜雨雪本就是環(huán)境的常態(tài)，成長(zhǎng)的能力往往是逼出來的。自由從不免費(fèi)，要自己去把握、爭(zhēng)取和創(chuàng)造，贏得自由是在一直向前走的過程中實(shí)現(xiàn)的，不是去征服什么，只是不被征服?！厮分袊?guó)企業(yè)家，All in狀態(tài)，一年365天連軸轉(zhuǎn)，每天不到5小時(shí)的睡眠。

他們的角色，不僅僅是一個(gè)家庭的頂梁柱，而是千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭的鎧甲。陰雨晴圓缺-風(fēng)險(xiǎn)分析榮耀與痛苦結(jié)伴而行2011年，萬(wàn)昌科技股份有限公司董事長(zhǎng)高慶昌因抑郁癥墜樓自殺；2015年11月，金萊特董事長(zhǎng)田疇因突發(fā)心肌梗塞去世，年僅43歲；2016年3月，蘇州金龍總經(jīng)理吳文文自殺身亡，年僅46歲，長(zhǎng)期患有抑郁癥；2016年10月，“春雨醫(yī)生”創(chuàng)始人張銳因心梗猝死，年僅44歲；2017年2月，途牛旅游網(wǎng)預(yù)定中心副總經(jīng)理李波，因心梗猝死，年僅44歲；2018年1月，重慶游戲界元老冒朝華因突發(fā)腦溢血去世，年僅38歲；2018年1月，80后創(chuàng)業(yè)明星茅侃侃自殺，年僅35歲。陰雨晴圓缺-風(fēng)險(xiǎn)分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難

市場(chǎng)環(huán)境改變經(jīng)營(yíng)成本上升經(jīng)營(yíng)管理不善融資難、融資貴陰雨晴圓缺-風(fēng)險(xiǎn)分析2017年底，日本相機(jī)制造巨頭尼康在其中國(guó)官網(wǎng)上宣布，決議停止子公司尼康光學(xué)儀器（中國(guó)）有限公司的經(jīng)營(yíng)，原因是受智能手機(jī)普及的影響，卡片式數(shù)碼相機(jī)的市場(chǎng)正在急速縮小，運(yùn)營(yíng)變得十分困難。打敗尼康的不是佳能而是時(shí)代市場(chǎng)環(huán)境改變陰雨晴圓缺-風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)營(yíng)成本上升原材料成本上升人力成本上升轉(zhuǎn)型升級(jí)成本上升2018年《中國(guó)企業(yè)社保白皮書》顯示，約76%的公司沒按照員工的真實(shí)工資繳納社保，其中更有約23%的公司是按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)給員工繳納的社保。

7月20日中辦、國(guó)辦印發(fā)《國(guó)稅地稅征管體制改革方案》。從2019年1月1日起，各項(xiàng)社保交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。這樣一來，企業(yè)的用人成本將會(huì)短期內(nèi)大幅上升，中國(guó)的社保成本，如果完全按照合規(guī)來，全國(guó)平均，企業(yè)一方要交到員工工資29.25%左右，這在全球是比較高的，這還沒有加上公積金。陰雨晴圓缺-風(fēng)險(xiǎn)分析經(jīng)營(yíng)管理不善金立手機(jī)由劉立榮在2002年創(chuàng)辦。在功能機(jī)發(fā)展最為繁榮的2006年到2008年這三年時(shí)間里，金立連續(xù)在國(guó)內(nèi)擊敗天語(yǔ)、波導(dǎo)、夏新等多個(gè)國(guó)產(chǎn)功能及品牌，連續(xù)蟬聯(lián)國(guó)內(nèi)的銷量冠軍，成為了名副其實(shí)的國(guó)產(chǎn)手機(jī)第一品牌。2011年，在智能機(jī)出現(xiàn)的第三個(gè)年頭，金立才正式向市場(chǎng)推出自己的第一款智能機(jī)。2016年金立宣布將在未來兩年內(nèi)投資百億對(duì)品牌重新包裝，殊不知這已經(jīng)是別人玩剩下的把戲。