提起韓國人的退休生活，人們會想起韓劇里的奶奶角色。她們閑居在兒子家，擁有一家之長的權威，時不時使喚一下兒媳，聽聽孫子的八卦，一度成為了中國大媽們羨慕的對象。直到看見韓國大城市里，到處都是從事體力勞動的老年人，人們才發(fā)現(xiàn)，真實世界可沒這么美好。

在韓國，有420萬老人不是在工作，就是在找工作的路上，數(shù)量甚至比20多歲的打工青年還多。對比韓國老人和中國老人的退休生活會發(fā)現(xiàn)，中國老人退休時，韓國老人在工作；中國老人跳廣場舞時，韓國老人在工作；中國老人帶孫子時，韓國老人還是在工作。這不是工作狂老了以后的生活，而是老齡化國度里，一代人被犧牲的晚景。退休是不可能退休的退休是不可能退休的，韓國的法定退休年齡是60歲。而實際上，人們平均工作到71歲才會真正休息。退休年齡只是重新找工作的開始。在首爾的“銀發(fā)招聘會”上，場面比上海父母相親角還要熱鬧，3萬多名白發(fā)蒼蒼的老人正在尋找職場第二春。

他們在競爭的6000個職位，大多屬于退休前從沒想過會從事的“低端行業(yè)”，包括快遞員、保安、清潔工、加油員??退休是不可能退休的76歲的康大爺面試了最火爆的快遞員崗位，發(fā)現(xiàn)需要學會發(fā)短信才能送貨，有些擔心自己是否能被選中。韓國政府為60歲以上老人舉辦了“銀發(fā)招聘會”，老人戴著老花鏡填寫申請表，退休是不可能退休的77歲的李大爺則申請當垃圾清理工。他本以為退休后能搬到四個兒子家里，卻遲遲沒等到邀請。無奈只能放下身段，投出第一份簡歷。好不容易出現(xiàn)一個黑發(fā)求職者，結果是來替63歲的父親找工作。這位兒子覺得父親出門工作比在家閑著好，而老爺子嫌找工作太沒面子，拒絕在招聘會拋頭露臉。退休是不可能退休的老人在招聘會上查看墻上的職位信息，在如今的韓國，退休老人已經(jīng)成了勞動市場上的生力軍。

每五個出租車司機中就有一個是65歲以上的老人，住宅保安也幾乎都是60歲以上的大爺。退休是不可能退休的在垃圾分類回收廠，由于工作條件不好，老板最愁的就是招不到工人。就在年輕人紛紛退避之時，也是60歲的老人，不畏難聞的氣味和被玻璃扎手的危險，毅然走上了流水線。垃圾回收廠分揀流水線上工作環(huán)境惡劣，老年工人大多沒有佩戴口罩、耳塞等防護設備，由于65歲以上的人可以免費坐地鐵，坐地鐵送快遞也成了不少人的選擇。在中國，是年輕力壯的快遞小哥在街頭奔波，而在韓國，是白發(fā)蒼蒼的快遞大爺在地鐵穿梭。

退休是不可能退休的71歲的樸宰耀已經(jīng)當了四年快遞大爺?！拔覀冞@一代人太忙了，只能在這瘋狂的時代里為了生存和撫養(yǎng)孩子而活，根本不敢想退休的事?！彼f。只有在每年7天的年假里，樸大爺才會體驗一把真正的退休生活，和妻子去濟州島旅行。由于韓國人預期壽命已經(jīng)達到81歲，比實際退休年齡多10年，有樂觀的大爺調侃：“好在韓國人活得長，還有10年時間留給我們自由支配。”

說起這一代韓國老人，其實是最有資格休息的一代。因為韓國經(jīng)濟起飛的奇跡，是他們一手打拼的成果。但是能不能休息不取決于貢獻，而取決于有沒有錢。貧窮成了繼續(xù)工作的最大理由。據(jù)統(tǒng)計，韓國65歲以上老人的貧困率高達49.6%，是發(fā)達國家中比例最高的。雖然政府在1988年開始實行養(yǎng)老金制度，但養(yǎng)老金不是想領就能領。不僅需要持續(xù)繳納10年以上，還需要證明沒有子女照顧。政府默認，有子女的老人自古都是由家人照料。結果是，只有三分之一的老人能拿到養(yǎng)老金。