當(dāng)今時代職場人健康現(xiàn)狀，搶人大戰(zhàn)加速福利配置升級，近日，保險(xiǎn)極客發(fā)布《2021年職場人健康力報(bào)告》。報(bào)告顯示，搶人大戰(zhàn)加速福利配置升級，企業(yè)商保投入“逆勢增長”，高成長型企業(yè)人均保費(fèi)增長最為明顯。企業(yè)人均保費(fèi)增長顯著《報(bào)告》顯示，企業(yè)人均保費(fèi)增長顯著，其中2021年相比2020年增長10%；此外，500人以下規(guī)模高成長型企業(yè)人均保費(fèi)增勢最為明顯，2021年人均保費(fèi)高達(dá)1038元，相比2020年增長29%。

中小型企業(yè)偏好商保基礎(chǔ)配置，大型企業(yè)打造高配方案。“意外身故、殘疾”、“補(bǔ)充療”、“意外傷害醫(yī)療險(xiǎn)”、“住院津貼”、“交通意外傷害”和“重大疾病”基本成為企業(yè)標(biāo)配。本次疫情對于抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱的中小企業(yè)影響較大，成本緊縮之下，更多的選擇意外險(xiǎn)和醫(yī)療險(xiǎn)。福利配置升級其中100人以下規(guī)模企業(yè)購買“意外身故、殘疾”占比高達(dá)93%， 101-500人規(guī)模企業(yè)購買“補(bǔ)充醫(yī)療”最多，占比75%。500人以上的企業(yè)中購買重大疾病的比例更高。千人以上規(guī)模的企業(yè)，為員工額外購買疾病身故的有近六成，百萬醫(yī)療的購險(xiǎn)企業(yè)近4 成，遠(yuǎn)超其他規(guī)模企業(yè)。不可忽視的職場病

《報(bào)告》還顯示，2021成“職場病”高發(fā)年，頸椎病排第一，高血壓成男性最新高發(fā)病。數(shù)據(jù)顯示，“頸椎病”、“過敏性鼻炎”、“腰痛”、“慢性胃炎” 、“高血壓”成為困擾職場人的五大難題。職場高發(fā)TOP5疾病，不同性別分布中，女性“頸椎病”問題嚴(yán)重，男性深受“高血壓”困擾；整體而言，高發(fā)疾病性別分布女性占比60%，健康意識更為強(qiáng)烈；在不同代際人群分布中，從TOP高發(fā)疾病的就診來看，80后跑醫(yī)院最多，健康問題最為突出。

職場人正在面臨身體健康的問題，職場人正在面臨身體健康的問題，由精神壓力大引發(fā)的心理焦慮問題日漸凸顯，《報(bào)告》顯示，超七成職場人因工作產(chǎn)生不良情緒問題。工作壓力大對職場人產(chǎn)生極大的消極影響，疏導(dǎo)和調(diào)整不良情緒成為保持身心健康的重要一方面。數(shù)據(jù)顯示“注意力分散”、“精神萎靡、容易疲倦”、“容易焦慮”三大因素導(dǎo)致職場人睡眠質(zhì)量差，長此以往，將形成惡性循環(huán)，職場人要做好情緒疏導(dǎo)，關(guān)注精神健康。

職場人健康問題，健康問題不容忽視，職場人健康意識仍需提升，在影響身體健康的因素方面，職場人認(rèn)為危害程度最高的因素就是“經(jīng)常熬夜”。同時，從職場人對健康體質(zhì)和不良生活習(xí)慣的危害性認(rèn)知來看，他們對于心態(tài)、情緒方面的重視程度不高，職場人需要更多的重視情緒給自己帶來的影響。職場人健康問題，職場人就醫(yī)心態(tài)不積極，從調(diào)查數(shù)據(jù)來看，只有27.5%的職場人出現(xiàn)不適會立刻就醫(yī)，他們更多的選擇是先拖著或者自己先買藥吃吃看，其中選擇自己推斷病癥買藥吃的人超過五成，選擇先拖著始終無法好轉(zhuǎn)才去醫(yī)院的也超過四成，整體來看，職場人就醫(yī)心態(tài)不是很積極。

職場人健康問題，體檢對于健康意義重大，七成職場人擁有良好的體檢習(xí)慣，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有70.6%的職場人擁有良好的體檢習(xí)慣，除了公司定期組織的體檢外，也有四成的職場人因?yàn)橐佯B(yǎng)成體檢習(xí)慣或希望通過體檢確認(rèn)身體健康的原因去體檢。職場人健康問題

商業(yè)人身保險(xiǎn)認(rèn)知度高，疾病險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)是常購險(xiǎn)種，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有46.0%的職場人已經(jīng)為自己購買過商業(yè)人身保險(xiǎn)，有20.2%的人正打算購買，還有28.4%的人表示目前沒買過但未來可能會買，職場人對于商業(yè)人身保險(xiǎn)的認(rèn)知度較高。