時光飛馳，我自去年XX月XX日來到集團公司，轉眼已愉快地度過了快六個月。六個月的工作實踐，使我收獲了很多，也使我體會到了各位領導和同事們的關心，體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度，認真履職，大膽負責，較好地完成了領導交辦的工作任務。入職以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這六個月的工作情況向各位領導與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。這里可以列舉出所做的其他工作，這里可以列舉出所做的其他工作，這里可以列舉出所做的其他工作，這里可以列舉出所做的其他工作，這里可以列舉出所做的其他工作思想認識上不夠成熟，處于發(fā)展積累階段。有時有些粗心馬虎，對細節(jié)的把握有待加強。某某技能有待學習加強，面對突發(fā)情況不能單獨應對處理。

缺乏自信，有時思考太多貽誤最佳時機性格內向，缺乏一種“推銷”自己的意思，不善于展示自己，讓自己在陌生場合成為關注點。這是唯物主義者的最基本要求，這意味著我們首先要了解實際，才能從實際出發(fā)，做出符合現實情況的決定，不能好高騖遠，不能眼高手低。一切從實際出發(fā)以人為本的文化管理，是以高素質的員工為中心，把員工自我價值的實現，與企業(yè)的發(fā)展目標相融合，把管理制度的強制性實施，改變?yōu)閱T工自覺遵守和執(zhí)行，這是對嚴格規(guī)范管理的升華。尊重理解員工，與員工全面溝通以人為本這個世界最可怕的之處就是：比我們更優(yōu)秀的人比我還可要勤奮，我們還有什么理由不努力的。這是我的第一份真正意義上的工作，對我來說意義重大，是一個轉折點。

是我正式步入社會的入口，從此以后我不再是一名在校學生，我要用我所學的知識去創(chuàng)造財富，為自己，為公司，為社會。也要學會平衡家庭、公司之間的關系。團隊精神關于責任●對工作負責任就是信守你的承諾●只有在工作中認真負責的人才能有自己的立足之地；●責任給人力量、氣魄、毅力；●責任給人機遇，它會讓你脫穎頁出、走向成功；●我們正是通過履行自己的責任為自己帶來安寧，為別人創(chuàng)造幸福，這就是我們的榮譽。備注：19企業(yè)文化的理解增設服務專員應當增設服務專員，專職處理某方面產生的問題，而不是由值班人員處理。對部門的意見和建議職業(yè)規(guī)劃管理指導單一至復合校園人至社會人1、掌握基本的工作技能2、適應工作節(jié)奏及要求3、了解公司及業(yè)務1、獨立自主開展工作，技能持續(xù)提2、單一模塊向多模塊發(fā)展3、持續(xù)學習，爭取一年后拿到某證4、持續(xù)學習某某知，爭取兩年后考上某某工程師1、團隊的管理和指導。

2、某一專業(yè)領域的專家2015年實現轉型2016年~復合熟練管理指導備注：23實現目標的關鍵突破心智做自己，量力而行，別把自己逼太緊。遇到障礙多想一想，要想辦法從思想意識上突破。強化優(yōu)勢認真是最大的資產，更快的學習與適應自我補課補專業(yè)知識，補說話藝術，補為人處事的智慧，被職業(yè)成熟度。業(yè)務實踐通過輪崗，業(yè)務交流，以會代訓，案例學習等方式不斷讓自己落地備注：24下一步工作規(guī)劃繼續(xù)加強某業(yè)務的學習，在兩個月內能自主開展相關業(yè)務。完成《某某某操作規(guī)程》的編寫工作(1)、十月底完成初稿的編寫和審閱工作。