后疫情時代，如何做好線上經(jīng)營和線下經(jīng)營的結(jié)合，備注：6以科學的理論武裝人以正確的輿論引導人，三分之一是學習分享，三分之一是生活展示，三分之一是保險宣傳，自媒體（朋友圈）經(jīng)營，好的線上經(jīng)營可以加大我們接觸客戶的數(shù)量和頻度，也可以提高我們跟客戶交流的質(zhì)量。線上用來蓄客，培養(yǎng)客戶的觀念，尋找屬于自己的客戶群，可以提高我們的工作效率。平庸、優(yōu)秀與卓越的根本差異就是——學習能力沒有一個行業(yè)象保險行業(yè)有這么多的學習機會沒有一個行業(yè)象保險行業(yè)這樣地倡導終身學習沒有一個時代象今天這樣資源豐富和方便學習，政治合格（與公司保持一致），軍事過硬（銷售、增員、管理、培訓）作風優(yōu)良（出勤、月初開單）紀律嚴明（一切行動聽指揮）保障有力（雙績優(yōu)）。

我們的經(jīng)營哲學一切圍繞業(yè)務，有品質(zhì)的業(yè)務，一切依靠隊伍，有素質(zhì)的隊伍，一切為了收入，有尊嚴的收入，一切基于服務，有價值的服務，營銷管理七要素，健全的制度嚴格的管理務實的培訓，足夠的客戶充分的理由有效的工具，營銷：先經(jīng)營，再銷售。保險公司要經(jīng)營代理人，提高他們的技能，建立他們的信心。代理人要經(jīng)營客戶的信任，用人品帶動產(chǎn)品的銷售。保險之所以難做，都是因為不做經(jīng)營，只想銷售。做對業(yè)務伙伴有價值的卓越團隊長做對客戶有價值的卓越代理人2021年3月3日星期三做正確的事情。

把正確的事情做好，世上幾乎沒有一蹴而就的成功2、累與不累：想取得好的數(shù)字結(jié)果會很累；但如果數(shù)字結(jié)果很差，會更累；用短期的累換長期的幸福很值！今天心甘情愿累是為了明天不累3、公司與個人：好的公司需要有好的員工做事；好的員工需要好的公司來成事；好公司的好員工在市場很值錢。公司與個人是魚和水的關系4、角色定位：外勤是企業(yè)家，是公司董事長內(nèi)勤是服務者，是職業(yè)經(jīng)理人定位決定噸位，噸位決定地位5、不變法則：當前社會唯一確定不變的事情就是“一直在變”。傳統(tǒng)增員模式已不適應當前發(fā)展6、增員渠道：人優(yōu)秀，沒工作，我們認知人優(yōu)秀，在崗位，我們認識兩者中，哪一種人數(shù)多？哪一種更能快速進入新人班？成年人做事，一定要先“想通”，然后方能夠“做透”。