一、 新人一分鐘自我介紹

自我介紹內(nèi)容：你之前做過哪些工作？你的家庭情況？比如：你家里有幾個小孩？多大年紀？父母工作情況。了解個人經(jīng)歷及家庭情況

二、 黃金八問 （根據(jù)情況選擇3個問題詢問）         

一問你身邊五種人對你的看法，請記住次序：父母、領(lǐng)導(dǎo)、同事、同學(xué)、最好的朋友。

眼神直視面試者，如果準增員想不起來次序，可以讓他繼續(xù)想，注意不能給提示；如果實在想不起了，此項不合格。通過這個提問了解準增員的大概輪廓

二問你為什么需要一份工作? (列出10個理由)

啟發(fā)性提問，往理想方向出發(fā)。要求準增員列出10個理由。挖掘準增員的創(chuàng)業(yè)需求點，根據(jù)不同需求引導(dǎo)加盟