課程說明課程名稱：規(guī)劃面談?wù)n程時(shí)間：3課時(shí)課程方式：講授+示范+演練課程目的

認(rèn)識(shí)規(guī)劃面談的意義，了解標(biāo)準(zhǔn)流程，掌握工具使用方法CONTEN目錄劃面談的增員支持系統(tǒng)重點(diǎn)解決常態(tài)增員在職場(chǎng)固化的問題職場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容：通過五大系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)三位一體在職場(chǎng)的固化增員支持系統(tǒng)核心以基本法為根本，利用高效增員早會(huì)、月收入分析會(huì)持續(xù)激發(fā)增員意愿，通過職場(chǎng)面試日、小創(chuàng)會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作固化職場(chǎng)常態(tài)增員模式。

實(shí)際問題：當(dāng)前工作中遇見的難題，通過面談得到梳理和幫觀念問題：主要指晉升和發(fā)展的意愿激發(fā)，通過橫向縱向?qū)Ρ?，指明發(fā)展的必要性發(fā)展問題：利用基本法進(jìn)行晉升途徑分析、發(fā)展方式分析、發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃等規(guī)劃面談對(duì)職場(chǎng)的意義在職場(chǎng)成員中根植**企業(yè)家觀念，打造團(tuán)隊(duì)增員氛圍通過規(guī)劃面談，促進(jìn)職場(chǎng)以新增新及月度1+1新增裂變的參與人數(shù)，職場(chǎng)增員覆蓋率（參與增員的人數(shù)占比）通過規(guī)劃面談，為鎖定的人群規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，增加進(jìn)入創(chuàng)業(yè)俱樂部的人員數(shù)量，提高職場(chǎng)增員率。