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高經(jīng)輪訓(xùn)分享課件建立訓(xùn)練輔導(dǎo)系統(tǒng)成功批量培養(yǎng)新人26頁(yè).ppt

  • 更新時(shí)間:2016-09-14
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  • 上傳者:wanyiwang
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輔導(dǎo)時(shí)間:周一至周五,1100-1200,循環(huán)開(kāi)班營(yíng)業(yè)區(qū)課程內(nèi)容新人在銜接培訓(xùn)班不能完全吸收知識(shí)和技能,回到營(yíng)業(yè)區(qū)/部的輔導(dǎo)至關(guān)重要,輔導(dǎo)的內(nèi)容主要以基礎(chǔ)知識(shí)和為主。

營(yíng)業(yè)區(qū)講師安排輔導(dǎo)班的講師都是業(yè)務(wù)經(jīng)理、績(jī)優(yōu)高手、優(yōu)秀新人,以輪值的方式進(jìn)行輔導(dǎo)。關(guān)鍵要點(diǎn):達(dá)成共識(shí):互相借力,單靠個(gè)人輔導(dǎo),不僅耗時(shí),脫每周只需付出1-2個(gè)小時(shí);嚴(yán)格求:不輪值,其新人不能加入輔講師自行整理課件;收獲好處:新人接受多元化輔導(dǎo),提升主管輔導(dǎo)能新人感覺(jué)增員不累,激發(fā)增員信心;營(yíng)業(yè)區(qū)訓(xùn)練輔導(dǎo)小組會(huì)議輔導(dǎo)學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)、簽到表。

營(yíng)業(yè)部訓(xùn)練輔導(dǎo)系統(tǒng)營(yíng)業(yè)部自主輔導(dǎo)參加學(xué)員:部門(mén)新人組織人員:學(xué)習(xí)組組長(zhǎng)輔導(dǎo)時(shí)間早輔導(dǎo)內(nèi)容:解答疑惑輔導(dǎo)形式:視頻、講義講解、一對(duì)一輔導(dǎo)追蹤方式:追蹤新人的拜訪量評(píng)估訓(xùn)練輔導(dǎo)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)組員的心態(tài)是否改變新人訪量的變化——訪量決定產(chǎn)能如何將營(yíng)業(yè)區(qū)功能小組成功復(fù)制到營(yíng)業(yè)部?只有復(fù)制整個(gè)區(qū)的功能小組到部門(mén),才能銜接上,達(dá)到上傳下達(dá),釋放生產(chǎn)力,讓工作更高效。

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