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不關(guān)心15%對行業(yè)失去信心10%其他5%軍隊中的連長、排長賽場中的領(lǐng)隊、教練生活中的良師、益友…… ……主管、推薦人的定位有效的輔導能帶給我們什么?樹立個人威信提高自身技能提升管理收入保證組織發(fā)展通過培養(yǎng)能力建立信心培養(yǎng)獨立、負責任的業(yè)務員團隊做強做大的基礎(chǔ)有效輔導的意義改變世界難,改變自己易主管要想輔導變得更有效,先讓自己變得更有效……讓自己先高效!
有效輔導的前提(一)輔導前檢視自己的心態(tài)類型嬌寵過度,先熱后冷----保姆的心態(tài)嘮叨婆媽,目光短淺----村婦的心態(tài)心胸狹隘,唯我獨尊----官僚的心態(tài)斤斤計叫,不愿吃虧----商人的心態(tài)不思進取,得過且過----小農(nóng)的心態(tài)放任自流,疏于管理----牧人的心態(tài)只重業(yè)績,不注品質(zhì)----騙子的心態(tài)有效輔導的前提(二)。
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